Címke: munkaerőpiac

Együttműködési megállapodást kötött az MLE és a Trenkwalder

©
kézfogás

Stratégiai együttműködésről írt alá megállapodást március 9-én a Magyar Logisztikai Egyesület (MLE) és a HR szolgáltatásokat nyújtó Trenkwalder cégcsoport egy, a két fél közös szervezésében megtartott szakkonferencián. A budapesti rendezvény kiemelt témája a magyarországi logisztikai piac munkaerőhelyzete volt. Az együttműködés keretében a felek a jövőben széles körű piaci információkkal látják el egymást az aktuális munkaerőpiaci tendenciákról, beleértve a logisztikai trendeket, hiszen ez egy kiemelt jelentőséggel bíró gazdasági terület. A folyamat részeként az MLE és a Trenkwalder integrálja a rendelkezésükre álló piaci információkat és tapasztalatokat, valamint közvetítik azokat a két szervezettel…

Részletek>

Az álláskeresők erősödő versennyel szembesülnek

©
karrier, állás, profession.hu

2022 végére tovább erősödött a harmadik negyedévben kezdődő munkavállalói aktivitás. Az ország minden megyéjében emelkedett a meghirdetett pozíciókra leadott jelentkezések száma: az előző év azonos időszakához képest 34 százalékos növekedés történt. Elkészítette legújabb, a hazai munkaerőpiac helyzetére vonatkozó negyedéves riportját a Profession.hu saját adatbázisa alapján. Magyarország leglátogatottabb állásportáljának 6,3 százalékkal nőtt a regisztrált állománya 2022 végére az előző év azonos időszakához képest, 13 százalékkal több munkakereső regisztrált az oldalon és töltötte fel önéletrajzát egy új állás reményében. „2022 első felévben jelentős munkaerőhiány és intenzív toborzás jellemezte a magyar munkaerőpiacot, majd…

Részletek>

Már ázsiai munkaerőt is hozhat Magyarországra a Pensum Group

©
ázsiai munkás

Minősített munkaerő-kölcsönzőként folytathatja tevékenységét Pensum Group, a vállalat mostantól harmadik országbeli állampolgárokat, akár az ázsiai térségből érkező munkavállalókat is alkalmazhat, illetve közvetíthet partnerei felé – közölte a főként a munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó vállalat. A közlemény szerint tavaly nyáron lépett hatályba az a kormányrendelet, amely megkönnyítette a munkaerőkölcsönzők számára harmadik országokból érkező munkaerő közvetítését. A Pensum Group az elsők között kezdte meg az engedélyezési folyamatot, amelynek köszönhetően a társaságot október 24-én regisztrálták a minősített kölcsönbeadói nyilvántartásban. Kiemelték, hogy az engedély alapján a társaság mostantól gyorsított eljárásban, a hiányszakmákban munkavállalási engedély beszerzésének mellőzésével toborozhat…

Részletek>

Megegyezés született a 2019-es bérekről a SPAR-nál

©
Spar

Megállapodott a 2019-es bérekről a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete. A megegyezés értelmében a vállalat munkavállalóinak jelentős része magasabb fizetést kap az idei évtől, valamint a vállalatnál érvényben lévő Kollektív Szerződés túlórára és munkaidőkeretre vonatkozó szabályai nem változnak. Ezen túlmenően a kedvezőtlen adóváltozások ellenére megváltozott formában, de megtartásra kerül a SPAR hűségprogram, amelynek keretében további béren kívüli juttatásokat is kapnak a munkavállalók, és megmarad a 13. havi juttatás is. A béremelést a SPAR kizárólag saját forrás felhasználásával valósítja meg. Ismét eredményesen zárult a több mint 13…

Részletek>

Lear Hungary móri üzem: már csak karbantartók és raktárosok dolgoznak

©

Befejezte a termelést csütörtökön az autó üléshuzatokat gyártó Lear Corporation Hungary Kft. móri üzeme – közölte a vállalat helyi szakszervezetének elnöke. Kiss Beáta elmondta, hogy a március végén bejelentett gyárbezárást követően szeptemberben kezdődött el a csoportos létszámleépítés, péntektől már csak karbantartók és raktárosok dolgoznak az üzemben, akik feltehetően a gépek leszerelését, a csarnok kiürítését végzik. Hozzátette: a bejelentéskor 830 ember dolgozott a gyárban, és tudomása szerint legtöbbjüknek már van munkája. Megjegyezte, hogy a Lear mindvégig nagyon segítőkész volt: több állásbörzét szervezett a gyárba az OFA Nonprofit Kft. segítségével, ahol sok…

Részletek>

Logisztikai Fórum 2017 — A munkaerőpiaci változások logisztikára gyakorolt hatásai

©

A Magyar Logisztikai Egyesület konferenciájának célja, hogy reális helyzetképet adjon arról, hogy a munkaerőpiaci változások miként hatottak a logisztikai szektorra, továbbá, hogy megszólaltassa az ellátási lánc releváns szereplőit, annak érdekében, hogy a résztvevők megismerhessék a jogalkotó, a megrendelői oldal, a szolgáltató oldal (magyar és multi szemléletet egyaránt), a toborzás, modernizálás, automatizálási lehetőségek aktuális helyzetét és az esetlegesen felmerülő problémákra megfogalmazott konkrét megoldási lehetőségeket. A rendezvény további célja, hogy bemutasson számos, a logisztikai ágazatban megvalósult jó vállalati gyakorlatot arra vonatkozóan, hogy milyen megoldásokat találtak a piaci szereplők a munkaerőhiány és az…

Részletek>

Új üzemcsarnokot épít Tatán a német tulajdonú MooWa Assembling Kft.

©

Új gyártócsarnok építését kezdte meg a Tatai Ipari Parkban a MooWa Assembling Kft., a fejlesztéssel száz új munkahelyet is létrehoz a német tulajdonú cég. Werner Moosbauer, a cég magyarországi ügyvezetője kedden a helyszínen tartott sajtótájékoztatón elmondta, hogy a 3300 négyzetméter összterületű csarnokkomplexum építése mintegy 800 millió forintba kerül. Hozzátette: az új csarnok padlófűtését geotermikus, a működéshez szükséges energia előállítását pedig napenergiával fogják megoldani. A munkahely akadálymentesített lesz, hiszen mozgáskorlátozottakat is kívánnak foglalkoztatni. A cégben jelenleg 98 fő dolgozik, a létszámot év végére, a csarnok átadására 150, majd a következő évben…

Részletek>

Cseresnyés Péter: a kiküldetési irányelv módosítása hátrányos lenne Magyarországnak

©

Az Európai Unió kiküldtetési irányelvének tervezett módosítása hátrányos lenne Magyarországnak, az előterjesztésről később döntenek, a tárgyalások folytatódnak – nyilatkozta Cseresnyés Péter (képünkön), a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkár a Luxemburgban tartott foglalkoztatási és szociális ügyek minisztereinek tanácsülését (EPSCO) követően. Az államtitkár beszámolt arról, hogy a foglalkoztatási és szociális ügyek minisztereinek tanácsülésén Magyarország két témában volt érintett, az Európai Bizottság 2017. évi országjelentés és a kiküldetési irányelvek tárgyalásában. Cseresnyés kifejtette: az európai uniós kiküldetési irányelv beterjesztett módosítása sértené a nemzeti önrendelkezést. A módosítással nem minimálbért, hanem egyfajta javadalmazást…

Részletek>

A kritikus munkaerőhiány miatt akadoznak a lakásépítések

©

Még mindig az ipari beruházások és a sportlétesítmények viszik a hátukon a tavaly közel húsz százalékos visszaesést produkáló építőipart. Az uniós forrásból épülő beruházások és a lakossági piac fejlődése is kell az idénre várható öt százalékos piacbővüléshez – derült ki az ASSA ABLOY Hungary közleményéből. Az újlakás-építési beruházások legnagyobb gátja még mindig a munkaerőhiány, ami csak új foglalkoztatottak bevonásával oldható meg, addig viszont marad a kötbérek miatti állandó fenyegetettség. A sportlétesítmények és azok kiszolgálásához kapcsolódó építmények kialakítása, illetve az ipari beruházások jelenthetik az építőipar legfőbb mozgatórugóit az idei év első felében…

Részletek>

Nyolcszáz alkalmazottat bocsát el a Lear Corporation Hungary Kft.

©

Nyolcszáz alkalmazottat bocsát el az amerikai tulajdonú Lear Corporation Hungary Kft., miután a cég vezetése a napokban bejelentette a munkavállalóknak, hogy befejezi az autó üléshuzat-gyártó tevékenységét Magyarországon – közölte Kozma Zsolt, a cégnél működő szakszervezet elnöke. Kozma közleménye szerint a Lear december 31-ig fokozatosan építi le a létszámot, a termelés egy részét befejezi, egy részét alacsonyabb költségű országokban található telephelyeire helyezi át. Mint írta, a munkavállalókat sokként érte a hír, hiszen semmi nem utalt a drasztikus lépésre. A móri telephely több mint 24 éve működik – tette hozzá. A szakszervezet tájékoztatása…

Részletek>